效力的情况下进行地方政府工作人员的调
马帕法院 (TJ-AP) 承认公司员工选择加入州政府的权利。 努内斯·马克斯在投票中认为，迄今为止，当地政府尚未正式宣布CEA的消亡、合并、组建或所有权转让给私营部门或联盟。因为公司雇员转为国家公务员的情况尚未发生”，他强调说。 此外，部长强调，阿马帕直接管理的公务员中不存在这一职业。“所以想要吸收它是不可能的。” 部长回顾说，联邦宪法规定，根据职位或工作的性质和复杂性，担任公共职位或工作取决于公共考试的事先批准，但委员会职位除外。他表示，“这样的要求是基于平等获得公共职位的假设以及行政道德和客观性原则的实施”。 Nunes Marques指出，STF的判例是坚定的，因为无论是原始条款还是次要条款，都必须遵守。公开竞争中的事先批准。“现行宪法秩序禁止在同一国家直接、自治和基础行政部门的其他机构或实体中调动、吸纳或使用公务员，因为这违反了公共竞争原则。” 分歧 尽管迪亚斯·托弗里部长就反响论点的成立追随了报告员 电话号码数据库 的意见，但他提出了部分分歧，建议调整裁决的影响。在失败的投票中，部长建议维持行使选择权的国家公共行政人员使用 CEA 公共雇员的有效性，直到第 286/2018 号法令第 8 条规定的日期，即 3 月 28 日2018. “随着公司私有化，雇员基于客观善意并在现行立法的支持下选择调岗，将无法恢复到原来的身份，即公职人员的身份，这将给他们带来不可挽回的伤害，这必须通过调整该裁决的效果来避免这种情况，维持对于在上述法令。
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规定的期限内行使其权利的人而言使用选择权的有效性。” 此外，它建议，根据STF的判例，已经退休的公务员以及在裁决记录公布之日已经符合退休条件的公务员除外。参与会议的号召，旨在提供有关公共事业声明 (DUP) 监管的知识，涵盖矿产地役权和征用，以及采矿业的制度和具体理由法律。尽管这是一个正在建设中的主题，但最终，采矿制度允许封锁、奴役和征用任何可以优化矿山运营的区域。这些将由矿业公司介入的第三方领域甚至不需要对矿山来说是必不可少的：它们只需要优化企业的效率即可。米纳斯-里约管道长 529 公里，是成功采矿所需集体努力的生动例子。 再生产 再生产 采矿制度对矿物研究和采矿投资给予高度保护。
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