他指出因此缺乏强有力的法律依据

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来赋予该豁免以歧视性含义”。 尽管声明判决有“相关依据”，但判决的一些结论在法官看来似乎并不正确。 法官指出，初审法院本身承认承认和解雇与提交人被解雇是在同一时期存在的证据。对她来说，这凸显了对组织结构的调整。 然而，由于缺乏书面证据，这一事实被忽视，迪奥内将其理解为“过度”。法官要求提交一份正式的、书面的重组计划，但法官认为这种强制措施是不恰当的：“被告所采取的做法，包括在其他政府中，揭示了一种更为非正式的程序，用于进入和解雇重组计划。”雇员”。 据报告员称，OAB-PE 没有义务制定正式的裁员计划，因为它是一个自治和独立的实体。 维埃拉的判决基于有利于提交人的“优势证据”。另一方面，法官解释称，“定罪应当以事实发生的可靠证据为依据”。

法官还强调了该判决的其他要点“与定罪要素没有明显关联”。例如，没有证据表明提交人被解职对 Vitória de Santo Antão 分科的正常运作产生了重大影响。 在判决中，法官还表示，由于 2020 年 3 月至 2021 年中期 Covid-19 危机十分严重，OAB-PE 的收款问题已于 2022 年得到解决。但是，据 Dione 称，事实证明，OAB-PE 的收款问题并未得到改善。该科的财务状况。 来自 OAB-PE 新闻办公室的 印度 WhatsApp 号码列表 信息。 点击此处阅读决定祝原住民日（19/4）前夕，高等法院第六小组开始审议一项上诉，试图推翻酋长 被认为不符合资格，这导致他于 2020 年当选的佩斯凯拉 (PE) 市长候选人资格被拒绝。 高级选举法院于 2022 年确认了这种不符合资格的情况，持续到 2024 年，这使得关于定罪的讨论对于原住民领袖的辩护仍然很有趣。本周二（4 月 18 日），律师 Plínio Leite Nunes 告诉第六小组，定罪未能通过片面和脱节的观点来评估证据。



共和国副检察官 Luiza Frischeisen 强调了该案的选举利益，并指出这不是一个促进刑事审查的案件，因为这将取决于对证据的重新分析。 报告员、部长 Sebastião Reis Júnior 接受了这一立场。他在投票中强调，第五区联邦地区法院分析了上诉中提出的所有防御性指控，并根据对证据的充分了解分析反驳了这些指控。 他表示，原住民派别之间存在冲突本身并不意味着证据的可信度被消除，而且在 STJ 中，不可能分析证人所说的真实性。他建议不承认特别上诉，因为存在程序性障碍，例如先例 7 中的障碍。在罗杰里奥·希蒂部长请求复审后，该案被中断。家司法监察员路易斯·费利佩·萨洛芒部长暂停了联邦区和地区法院 (TJ-DF) 的一项命令，该命令限制该地区监狱中打击酷刑的团体和机构的活动。